Head of People & Culture

Head of People & Culture

Bij Zelesta zijn we opzoek naar een Head of People & Culture, iemand die energie krijgt van het enthousiasmeren van de medewerkers om het maximale uit zichzelf en anderen te halen. Je krijgt de verantwoordelijkheid dat iedereen bij Zelesta onze kernwaarden doorleeft, dat we de allerbeste mensen aantrekken en dat medewerkers groeien om het maximale uit zichzelf en anderen te halen. Je bouwt aan een organisatie waar mensen willen werken, willen blijven en willen groeien. Je creëert een sterke, herkenbare cultuur, zet een schaalbaar hiring- en onboardingproces neer en ontwikkelt een performance- en feedbackritme dat bijdraagt aan groei. Je werkt hands-on, dicht op de teams en bouwt aan jouw eigen team.

Wat je gaat doen:

• Samen met de recruiter het volledige recruitmentproces optimaliseren en sturen, en Zelesta als aantrekkelijke werkgever positioneren om top talent aan te trekken.

• Onboarding- en cultuurprogramma’s ontwikkelen zodat iedereen sterk start en zich verbonden voelt, en medewerkers ondersteunen als cultuurdragers.

• Performance reviews en ons feedbackritme neerzetten en onderhouden.

• Learning-programma’s en ontwikkelingskansen bouwen die teams beter maken en groei stimuleren.

• Retentie en dagelijkse medewerkersbeleving verbeteren, van cultuur tot lange termijn groei.

• People & Culture-strategie vertalen naar concrete acties, advies geven over organisatieontwikkeling, structuur en schaalbaarheid, en een eigen team uitbouwen (Recruitment, Office Management, Business Partner).
  

Over Zelesta

Zelesta is een van de snelstgroeiende e-commerce bedrijven van Nederland. In vijf jaar tijd zijn we uitgegroeid tot hét merk achter het originele wasbare dekbed, actief in meerdere Europese landen en klaar voor de volgende groeifase. We zoeken een Head of People & Culture die zorgt dat Zelesta het meest inspirerende bedrijf wordt om voor te werken, waar cultuur, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Wie zoeken we?

• Minimaal 5 jaar ervaring in HR, People & Culture of talentontwikkeling binnen een groeiorganisatie.

• Je bent sterk in strategie, maar werkt net zo makkelijk zelf hands-on mee.

• Je bouwt graag aan een cultuur waarin waarden, samenwerking en eigenaarschap centraal staan.

• Je kunt teams en leiders meenemen, begeleiden en verder ontwikkelen.

• Je voelt je op je plek in een omgeving waar een organisatie snel groeit, prioriteiten verschuiven en er continu nieuwe kansen ontstaan.

• Je beheerst Nederlands en Engels goed. Duits is een pré.

Wat bieden wij?

• Marktconform salaris tussen €5.000 en €10.000 per maand, afhankelijk van ervaring.

• Een sleutelrol die direct invloed heeft op cultuur, groei en of iedereen elke dag blij naar Zelesta gaat.

• De kans om het People & Culture domein vanaf de basis te bouwen.

• Een organisatie waar mensen, cultuur en ontwikkeling centraal staan.

• Sterke arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit in werken (4 dagen op kantoor in Leusden, 1 dag vanuit huis).

• Een heerlijke dagelijkse lunch op kantoor